Las universidades corporativas son un fenómeno en auge en la
actual sociedad. Las empresas son cada vez más dependientes del
conocimiento y por eso, como alternativa a las lagunas que detectan en la
educación tradicional, están creando y consolidando estas instituciones para
dotarse de una formación acorde a sus necesidades, objetivos y estrategias.
Las universidades corporativas son organizaciones que,
fundamentalmente, cubren una necesidad que tienen las empresas de completar la
educación que el mercado no provee. De este modo, dan respuesta a
requerimientos específicos que no están siendo satisfechos por las
instituciones educativas tradicionales.
Las universidades corporativas, por lo tanto, son
organizaciones cerradas para generar y transmitir los conocimientos y
competencias requeridos por la empresa.
Relativamente nuevas en el mercado de la educación, surgen
para completar capacidades en los empleados de las compañías en un contexto de
educación continua, y desarrollan competencias que hasta hace poco eran exclusivas
de las universidades formales.
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